华辉股票配资 人力资源社会保障部召开发布

2020-01-14 21:29
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人力资源和社会保障部于2020年1月14日(周二)10:00召开2019年第四季度新闻发布会,就业促进司、职业能力建设司、养老保险司、劳动保障监察局、信息中心负责人回答记者提问。

人力资源和社会保障部新闻发言人 卢爱红:

女士们、先生们,记者朋友们大家上午好!欢迎大家参加人力资源和社会保障部2019年第四季度新闻发布会。今天我们邀请人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹女士,职业能力建设司司长张立新先生,养老保险司司长聂明隽先生,劳动保障监察局局长王程先生,信息中心副主任宋京燕女士参加发布会,并回答大家的提问。

总的看,2019年人力资源和社会保障各项工作取得积极成效,就业形势保持总体稳定,全年城镇新增就业1352万人,年末城镇登记失业率3.62%。稳就业政策措施持续发力,失业保险支持劳动密集型企业和困难企业稳定岗位,全年向114.8万户企业稳岗返还551.7亿元,惠及职工7289.5万人。职业技能提升行动扎实开展,超额完成1500万人次的培训任务。

社会保障制度运行平稳。截至2019年底,基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到9.67亿人、2.05亿人、2.55亿人,社保卡持卡人数13.05亿人,开通100多项持卡应用。积极推进社保降费率、调费基、稳定征缴方式,实现企业特别是小微企业社保缴费负担实质性下降。全年三项社会保险基金总收入5.82万亿元,总支出5.41万亿,年底基金累计结余6.85万亿元。

人才队伍建设不断加强,会同有关部门印发了中小学教师等12个系列职称制度改革的指导意见,在第45届世界技能大赛上取得佳绩,一系列支持技能人才发展的措施陆续实施。事业单位人事管理进一步规范。

劳动关系保持和谐稳定,根治欠薪工作力度不断加大,拖欠农民工工资问题多发高发态势得到遏制。2019年各级劳动保障监察机构查处工资类违法案件5.8万件,为83.1万名劳动者追发工资等待遇79.5亿元,同比分别下降33.1%、50.8%、50.4%。各级人社部门向社会公布重大劳动保障违法行为3286件,其中拖欠工资案件2395件。向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件3135件。人社部公布四批次280条拖欠农民工工资“黑名单”信息,实施多部门联合惩戒。

人社扶贫各项政策措施落地见效,贫困劳动力就业门路进一步拓宽,技能水平进一步提升,社会保障兜得更牢,各类人才向贫困地区流动更加顺畅。到2019年底累计帮扶农村贫困人口实现就业1213万人,比去年底增加225万人。

人社系统行风建设取得新进展,推出一系列便民服务举措,分三批取消了125件次的证明材料,在人事考试、社保领域18个事项中开展证明事项告知承诺制试点,530余万人免证明材料报名参加了人事考试。社保卡批量制发压缩至30个工作日内,零星制发压缩至5个工作日。组织开展人社政策待遇“看得懂、算得清”活动,发布22篇政策解读,上线待遇测算模型。全系统开展业务技能练兵比武活动,窗口人员服务能力、服务水平普遍提升。

今年我们还开展了短缺职业排行发布工作,目的是为劳动者和用人单位求职招聘提供参考,为人力资源开发和职业技能培训提供指引。近期组织102个定点监测城市公共就业机构,收集汇总形成了“2019年第四季度全国招聘求职100个短缺职业排行”。第四季度“排行”与市场季节性用工变化特征基本吻合。有以下四个特点:

一是24个职业新进入排行,76个职业与第三季度保持一致。其中34个职业排位上升,38个职业排位下降,排位上升表明供求关系趋紧,排位下降表明供求关系有所缓解。

二是排行前十的职业与第三季度基本一致,排位关系略有变化。

三是快递处理员、道路货运汽车驾驶员、理货员等15个职业的排位上升较为明显,短缺程度加大。这些情况与第四季度消费市场活跃度增强、用工需求加大等因素密切相关。

四是保育员、育婴员、旅店服务员等15个职位下降较为明显,供求关系缓解。更加详细的信息,大家可以到人社部网站进一步查询了解。

下一步,我们将继续健全完善短缺职业排行的发布工作机制,初步考虑以半年为周期发布数据,进一步调整优化定点监测城市的范围,扩大数据来源,完善数据分析方法,建立更加科学、更贴近市场的排行发布制度,并推动各地结合本地区实际建立相应发布机制。

关于2019年的工作我就介绍这些。下面进入答问环节,请大家围绕相关的重点业务进行提问,提问前请通报所属新闻机构。现在开始提问。

中央广播电视总台央视记者:

2019年就业情况怎么样?对做好2020年就业工作有哪些考虑?谢谢。

人力资源和社会保障部就业促进司司长 张莹:

感谢你的提问。综合统计监测和有关调研情况,2019年就业形势总体稳定,目标任务全面完成。城镇新增就业继续保持在1300万人以上,全年实现城镇新就业1352万人。失业率保持较低水平,2019年底全国城镇登记失业率为3.62%。劳动力市场运行基本平稳,高校毕业生、农民工等重点群体就业基本稳定,就业扶贫工作取得积极进展。截至2019年末,累计帮扶建档立卡贫困劳动力就业1213万人,较上年末增加225万人。

就业工作的稳中有进,这是各方共同努力的结果。一是得益于党中央的坚强领导和科学决策。党中央坚持把稳就业摆在“六稳”首位,国务院升格成立了就业工作领导小组,全国人大开展了就业促进法执法检查,全国政协将就业优先政策实施作为双周协商会的重要议题,就业优先的导向愈发鲜明。

二是得益于经济发展对就业的拉动能力不断增强。我国经济规模持续扩大,产业结构逐步优化,服务业快速发展,新产业、新模式不断涌现,创造了许多新的就业机会和新的就业形态。

三是得益于就业政策效应的进一步发挥。各地区各部门坚决贯彻党中央、国务院稳就业决策部署,积极推进政策落地见效。援企稳岗“降、返、补”政策全面发力,全年降低社会保险费4252亿元,失业保险稳岗返还552亿元。职业技能提升行动启动实施,春风行动等“10+N”就业服务活动密集开展,全年共组织各级各类招聘活动数万场,提供免费职业介绍、职业指导近1亿人次。同时,就业工作的进展,也离不开广大劳动者和企业家的拼搏奋斗,离不开社会各界的关心支持。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。做好就业工作意义重大。从走势看,受益于经济的高质量发展,改革创新红利的释放,以及稳就业政策的加力加效,就业形势将继续保持总体稳定。但就业总量压力依然存在,就业结构性矛盾更加凸显,新的影响因素还在增多,就业工作也必将面对更多的挑战和压力。我们将认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,多措并举、供需发力,落实落细就业优先政策,加大援企稳岗实施力度,着力促进重点群体就业创业,切实加强职业培训和就业服务,努力兜牢民生底线,全力以赴保持就业局势的长期稳定。